採用情報 – 2022新卒(企画・運用・広告)

仕事内容 | 希望・適性に応じて以下の4種類のいくつかの業務をお願いします。
<進行管理・とりまとめ・折衝>
<仕様策定・分析・企画>
<サービス運用・カスタマーサポート>
<マーケティング・広告マネタイズ> |
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必須の経験 | PC操作の基本(表計算ソフトなどの操作やタイピング) |
募集対象 | 2022年3月末までに短大、高等専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方
※既卒の方もご応募いただけます。 |
こんな人と働きたい | ・大学の授業などでプログラミングに経験があり、IT系の知識がある方 ・さまざまな立場の人の意見を聞いてチームとしての決断ができる方 ・相手の考えや願望を読み取るのが得意で、建設的な議論をしていける方 ・誰とでも気兼ねなくコミュニケーションがとれる方 ・仮説を立ててデータを読み取り、分析するのが得意な方 ・目的に照らした論理的な思考ができる方 ・本や資料を読み、新しい知識を取り入れていくのが好きな方 ・こつこつ真面目に物事に取り組むことが好きな方 ・責任感があり最後までやりとげられる方 ・人やチームをサポートすることにやりがいを感じる方 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 |
勤務地 | 東京:東京都千代田区神田駿河台四丁目4番1号 PMO御茶ノ水4階
※御茶ノ水近辺に2021春、本社移転予定 |
雇用形態 | 正社員 ※入社後半年間は契約社員になります。入社から半年後、能力、適性、勤務態度、 会社の経営状況等を鑑み、正社員としての雇用契約の締結を検討します。 条件等は、契約期間、賞与の有無以外は変わりません。 |
給与 | 月給:25万 固定時間外手当45時間分、固定深夜手当40時間分を含む 昇給:四半期ごとに検討 賞与:年2回(年1回1か月分保証。在籍6か月後から支給) |
勤務時間 | 所定労働時間8時間 休憩60分 |
勤怠制度 | フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00) 水曜日は、本人の希望により在宅勤務可 (週中に祝日等土日以外に休みがある場合は原則出勤) |
休日・休暇 | 年間120日 土曜日曜祝日 年末年始休暇 夏季休暇 5日支給(7~10月で使用) 有給休暇は入社半年後から法定通り付与 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 |
各種保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
福利厚生 | 資格取得費用支給(全額) 参考書籍購入費用支給(全額) 社員旅行 確定拠出年金制度 医療費補助 予防接種補助 健康診断 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 海外出張支援制度 短時間社員制度 従業員持株会制度 部活動制度 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円/月 住宅手当:会社規定に基づき支給 上限2万円/月 |