INTERVIEW

社員インタビュー

2017年入社 中途

管理部

Q1. 今のお仕事の内容、やりがいを教えてください。

総務・労務を中心としたバックオフィスを担当しております。 事務仕事がメインなので決して表立つ仕事ではありません。
しかし、今後会社が成長していく中で、裏方から支えられること。 従業員のライフイベントの手続きに関われること。 管理部という立場から会社の全体を見れることは自分にとってとてもやりがいのある仕事だと感じています。
また、未経験分野でも仕事を任してもらえるので、仕事の幅を広げられるチャンスが多く、実務経験を積めるところは、仕事へのモチベーションに繋がっていると思います。

Q2. Link-Uの好きなところは?

ベンチャーならではの魅力としては、フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間も確保でき、各々が自由に仕事ができます。 海外出張もその一つですが、やりたいと声をあげれば実行できる環境も提供してくれます。 Link-Uは、夢を持っている人を応援してくれる会社です。 働きながら将来の選択肢を増やしていけるのはとても魅力的だと思います。
また、Link-Uは役員や先輩社員方との垣根がないフレンドリーな会社だなという印象をもっています。 風通しがよい雰囲気は、転職を経験しているからこそ強く感じるところです。 あと皆さん優しいです。

Q3. 転職理由について教えてください。

前職は、労務コンサルをメインとしたアウトソーシングの会社に新卒で入社しました。 そこではお客様の問い合わせ対応や、給与計算・労働保険・社会保険等の手続きを行っておりました。 学生の頃からアルバイトで接客業をしてきたので、お客様と話すことはとても楽しかったのですが、 拘束時間が長く、体調を崩すことが多くなったことがきっかけで転職を考え始めました。
また、前職は全国展開している会社だったため、業務分担制が徹底しており、なかなか実務経験が積めなかったこと、次第に対顧客ではなく、一緒に働く社員に向けて仕事をしたいと感じるようになり、事業会社に絞って転職活動を行っておりました。

Q4. 今後の目標を教えてください。

私が入社した当初は、従業員が20人前後の小さな会社でした。 しかし今では倍以上に増え、会社としての組織力が必要不可欠となってきました。 Link-Uはこれからどんどん伸びる会社です。 利益をだして貢献できない仕事だからこそ、縁の下の力持ち的存在で支えられるよう、これからは法務という未経験分野にも積極的に挑戦して、規定の整備に尽力して自分の仕事の幅を増やしていきたいです。
また、資格取得支援制度を活用し、管理業務の中であらゆる仕事に対応できるようスキルアップを図っていきたいです。

その他の社員インタビューを読む

Please Feel Free to CONTACT US

お気軽にお問い合わせください