採用情報 – 2022新卒(デザイナー)

仕事内容 入社当初は先輩デザイナーの元についてグラフィックデザイン制作をしてもらい、適性や本人のやりたいことを鑑みながら各業務を担当してもらいます。

 

【グラフィックデザイナー】
運用中のマンガアプリを中心に、掲載されるバナーやマンガのサムネイルなどの制作をお任せします。
数字をみながらクリエイティブを研究したりと、よりユーザーへ魅力的にコンテンツを届けられるデザインを追求しています。
状況に応じて、ディレクション業務を行い実製作を外注パートナーが行うこともあります。

 

【UIデザイナー】
スマートフォンアプリやwebサービスの、情報設計やUIデザイン制作をお任せします。
ディレクターやエンジニアと連携を取りながら制作を進めてください。
新規開発で制作をしたら終わりではなく、数字や調査を元に改善を重ねてゆきます。

 

【映像クリエイター】
主に広告のための映像制作をお任せします。
場合によってはコンテを書いたり、デザイン自体を起こしたり、またはグラフィックデザイナーの制作したものをベースに動きをつけたりします。

必須の経験 デザイン/美術/映像等に係る教育を受けた方、または独学で技術を身に付けた方
※エントリー後、ポートフォリオの提出を依頼します
募集対象 2022年3月末までに短大、高等専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方

※既卒の方もご応募いただけます。
※募集学部・学科:全学部、全学科

こんな人と働きたい ・モノづくりが好きな方
・ユーザー目線でデザインのできる方
・グラフィックデザインやUIのトレンド、先端技術の自発的なキャッチアップが好きな方
・デザインに限らず様々なことに興味関心の深い方
勤務地 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F
雇用形態 正社員
※入社後半年間は契約社員になります。入社から半年後、能力、適性、勤務態度、 会社の経営状況等を鑑み、正社員としての雇用契約の締結を検討します。
条件等は、契約期間、賞与の有無以外は変わりません。
給与 月給:26万
固定時間外手当45時間分、固定深夜手当40時間分を含む
昇給:四半期ごとに検討
賞与:年2回(年1回1か月分保証。在籍6か月後から支給)
勤務時間 所定労働時間8時間
休憩60分
勤怠制度 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00)
水曜日は、本人の希望により在宅勤務可
(週中に祝日等土日以外に休みがある場合は原則出勤)
休日・休暇 年間120日 土曜日曜祝日
年末年始休暇
夏季休暇 5日支給(7~10月で使用)
有給休暇は入社半年後から法定通り付与
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
福利厚生 資格取得費用支給(全額)
参考書籍購入費用支給(全額)
社員旅行
確定拠出年金制度
医療費補助
予防接種補助
健康診断
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
海外出張支援制度
短時間社員制度
従業員持株会制度
部活動制度
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円/月
住宅手当:会社規定に基づき支給 上限2万円/月