採用情報 – 中途(法務職)

仕事内容 2020年7月東証一部に市場変更をし、急成長で拡大し続ける弊社で、法務専任担当として契約書の作成及びレビューをメインに、リスク検討、コンプライアンス管理、各種権利関係の管理など幅広く業務をお任せします。
事業企画に対する法的な観点からのアドバイスなど、法務スペシャリストとしてご活躍頂きます。
必須の経験 事業会社での法務経験3年以上ある方

契約書のレビューのご経験がある方

歓迎条件 弁護士資格をお持ちの方
こんな人と働きたい 社内の課題を把握し、改善に取り組む力と意欲のある方
未知のことに対しても主体的に物事を進め、最後までやり遂げる責任感がある方
社内外問わず、様々な年齢・立場・職位の方とバランス感覚を持ってコミュニケーションが取れる方
部署のメンバーと連携やサポートを厭わずにできる方
勤務地 東京都千代田区神田駿河台四丁目4番1号 PMO御茶ノ水4階
雇用形態 正社員
※入社後半年間は契約社員になります。入社から半年後、能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等を鑑み、正社員としての雇用契約の締結を検討します。
条件等は、契約期間、賞与の有無以外は変わりません。
給与 給与条件:47万円~
※経験、能力を考慮の上、決定
固定時間外手当45時間分、固定深夜手当40時間分を含む昇給:四半期ごとに検討
賞与:年2回(年1回1か月分保証。在籍6か月後から支給)
勤務時間 所定労働時間8時間
休憩60分
勤怠制度 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00)
水曜日は、本人の希望により在宅勤務可
(週中に祝日等土日以外に休みがある場合は原則出勤)
休日・休暇 年間120日 土曜日曜祝日
年末年始休暇
夏季休暇 5日支給(7~10月で使用)
有給休暇は入社半年後から法定通り付与
各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
福利厚生 資格取得推奨(受験料とテキスト代を企業負担)
確定拠出年金制度
医療費補助
予防接種補助
健康診断
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
海外出張支援制度
従業員持株会制度
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円/月
住宅手当:会社規定に基づき支給 上限2万円/月