採用情報 – 中途(法務職)
| 仕事内容 | 2020年7月東証一部に市場変更をし、急成長で拡大し続ける弊社で、法務専任担当として契約書の作成及びレビューをメインに、リスク検討、コンプライアンス管理、各種権利関係の管理など幅広く業務をお任せします。 事業企画に対する法的な観点からのアドバイスなど、法務スペシャリストとしてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 必須の経験 | 事業会社での法務経験3年以上ある方
契約書のレビューのご経験がある方 |
| 歓迎条件 | 弁護士資格をお持ちの方 |
| こんな人と働きたい | 社内の課題を把握し、改善に取り組む力と意欲のある方 未知のことに対しても主体的に物事を進め、最後までやり遂げる責任感がある方 社内外問わず、様々な年齢・立場・職位の方とバランス感覚を持ってコミュニケーションが取れる方 部署のメンバーと連携やサポートを厭わずにできる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台四丁目4番1号 PMO御茶ノ水4階 |
| 雇用形態 | 正社員 ※入社後半年間は契約社員になります。入社から半年後、能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等を鑑み、正社員としての雇用契約の締結を検討します。 条件等は、契約期間、賞与の有無以外は変わりません。 |
| 給与 | 給与条件：47万円～ ※経験、能力を考慮の上、決定 固定時間外手当45時間分、固定深夜手当40時間分を含む昇給：四半期ごとに検討 賞与：年2回(年1回1か月分保証。在籍6か月後から支給) |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間 休憩60分 |
| 勤怠制度 | フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00) 水曜日は、本人の希望により在宅勤務可 (週中に祝日等土日以外に休みがある場合は原則出勤） |
| 休日・休暇 | 年間120日 土曜日曜祝日 年末年始休暇 夏季休暇 5日支給(7～10月で使用) 有給休暇は入社半年後から法定通り付与 |
| 各種保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 資格取得推奨(受験料とテキスト代を企業負担) 確定拠出年金制度 医療費補助 予防接種補助 健康診断 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 海外出張支援制度 従業員持株会制度 部活動制度 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万円/月 住宅手当：会社規定に基づき支給 上限2万円/月 |